W dniu 8 stycznia 2025 roku ogłoszono nabór niekonkurencyjny, skierowany do Lotniczego Pogotowia Ratunkowego (LPR), z wezwaniem do złożenia wniosku o dofinansowanie. Wezwanie zostało przekazane podmiotowi uprawnionemu do ubiegania się o środki, a wraz z nim dostarczono regulamin uczestnictwa w projekcie.
Celem głównym projektu jest podniesienie kwalifikacji 366 pracowników LPR, w tym osób z następujących grup: pilotów, członków załóg HEMS (Helicopter Emergency Medical Services), pilotów EMS (Emergency Medical Services), instruktorów i instruktorek, personelu technicznego (zajmującego się obsługą statków powietrznych LPR), oraz kadry administracyjnej (pracowników działów operacyjno-szkoleniowych). Szkolenia będą dostosowane do obecnych oraz nadchodzących regulacji krajowych i unijnych, w tym szkoleń z wykorzystaniem symulatorów lotów.
LPR, jako operator lotniczy, ma obowiązek zapewnienia odpowiedniego poziomu wyszkolenia oraz utrzymania kwalifikacji personelu operacyjnego.
Wszystkie szkolenia realizowane w ramach projektu mają na celu zwiększenie kompetencji kadry, co przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa prowadzonych operacji lotniczych. Lepsze zrozumienie zasad współpracy w zespole, rozwój organizacji oraz podniesienie jakości usług medycznych wpłyną również na poprawę bezpieczeństwa i komfortu pacjentów.
Ponadto, konieczność przeszkolenia pilotów do obsługi nowego typu śmigłowca jest warunkiem niezbędnym do jego wdrożenia w operacjach LPR. Szkolenia dla personelu technicznego są z kolei wymagane, by mogli oni przeprowadzać obsługę techniczną nowych statków powietrznych.
Działanie 01.13 – nr. naboru FERS.01.13-IP.07-0003/25
Szkolenia kadry Lotniczego Pogotowia Ratunkowego
Beneficjent: Lotnicze Pogotowie Ratunkowe
Planowane dofinansowanie projektu: 84 032 415,45 PLN
Nowy dyrektor Lotniczego Pogotowia Ratunkowego
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji rekrutuje. OFERTA PRACY
Źródło: MZ
